5.- RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNIDAD
5.2 Responsabilidad Social
Las acciones desarrolladas por RSE se basan en el compromiso de implantación de los diez Principios del Pacto Global en la estrategia y en las operaciones, en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, al cual ANCAP adhiere en el año 2006. Adherimos a la Red Uruguaya del Pacto Global de Naciones Unidas en 2010, pasando a formar parte del Consejo Directivo de la Red Uruguaya del Pacto Global de Naciones Unidas en 2015, con el rol de Punto Focal para la Red Uruguaya a través de la Jefatura RSE de ANCAP.
En el marco de los valores y compromisos asumidos por la empresa, RSE se encarga de la supervisión y coordinación de distintos documentos que se elaboran en pro de la transparencia: Informe de Progreso al Pacto Global de Naciones Unidas (COP), Reporte de Sustentabilidad e Índice Nacional de Responsabilidad Social Empresaria (IRSE).
En el ámbito interno, interactuamos con diferentes áreas de la empresa para la incorporación de conceptos y prácticas de RSE, como parte de la metodología en la gestión diaria.
Política de Relacionamiento Comunitario
En noviembre de 2015 se aprobó la Política de Relacionamiento Comunitario y de Inversión Social. Está orientada a generar relaciones de confianza con la comunidad a través del diálogo y la transparencia.
Estas políticas enmarcan la forma de relacionarnos con la sociedad en general y con las comunidades ubicadas en las zonas de influencia de nuestras plantas y emprendimientos que tomarán como base los estudios de impacto socio-ambiental para la definición de las acciones a nivel local.
Para las inversiones sociales, se considerará el desarrollo de proyectos sustentables, ya sea apoyando acciones concretas a nivel local o a través de alianzas con otras organizaciones. Se priorizarán las colaboraciones en productos de la empresa y equipamiento en desuso
Relacionamiento Comunitario
En relación a la infancia:
Se realizaron charlas conjuntas de las áreas RSE y Exploración y Producción en diferentes escuelas, así como talleres en el marco de actividades conjuntas con Museo Del Carnaval.
Se apoyó a través de un Convenio a la Organización Nacional de Fútbol Infantil (ONFI), para fomentar el deporte infantil.
Otro apoyo importante fue el del Programa Uruguay Crece Contigo, a través de un Convenio firmado con OPP para reducir las inequidades socio sanitarias que presentan las familias integradas por mujeres embarazas y niños menores de 4 años, con alcance nacional.
Relacionado a la comunidad cercana, se cedió un predio en Comodato precario para la Institución Club Boston River, que desarrolla actividades deportivas de los niños que concurren al club, ubicado en la zona de Manga, cercano a una de nuestras plantas.
Programas de alcance Nacional:
Se realizaron diferentes apoyos al SINAE (Sistema Nacional de Emergencia) para cubrir las situaciones de emergencia.
Apoyamos a través de Convenio al MIDES, para aportar con nuestros productos a Programas e Instituciones de carácter social.
Con el Ministerio de Defensa/Instituto Antártico, se hizo la contribución al desarrollo de actividades científicas y de investigación y funcionamiento de la Base Artigas en la Antártida, mediante un Convenio..
Formamos parte del Programa Canasta De Servicios, con apoyo en gestión administrativa y logística coordinando las entregas de GLP y gas de uso doméstico.
Se hicieron donaciones a diversas organizaciones por un monto total de $ 13.527.041 en 2015.
Con otras instituciones con las que tenemos diálogos permanentes como el Instituto Nacional de Rehabilitación, Polo Industrial Santiago Vázquez, se logró la confección de las tarjetas institucionales de fin de año a través de las personas privadas de libertad. Con la Policía de Treinta y Tres, el acuerdo fue cederles un predio en Comodato precario para instalar las dependencias de la Policía Comunitaria, cercano a nuestra planta ubicada en dicho departamento.
Mejores Prácticas de RSE
Desde el año 2012, ANCAP participa y obtiene premios en el Reconocimiento de las Mejores Prácticas de RSE, organizado por DERES. En el año 2015, se presentó el Programa Desarrollo de Proveedores junto a la Gerencia Abastecimiento, con el objetivo de mejorar la gestión y capacidades de nuestros Proveedores, a través de la incorporación de prácticas de RSE.
Programa Calidad de Vida
Tiene como finalidad promover la calidad de vida, integración y participación de las personas que trabajan en ANCAP, con actividades dentro y fuera de la empresa. Con estas actividades se busca una mejora en la salud física, mental y emocional de trabajadores y trabajadoras.
En el 2015 se dio continuidad a los grupos estables de coro, teatro y corredores TROTANCAP. Del mismo modo se apoyó a un grupo de compañeras de Planta Paysandú que se propusieron participar de la 4ª Edición de la Carrera 5k de la Mujer en el Departamento de Paysandú.
Se mantiene también el convenio con Socio Espectacular, brindando a los funcionarios y funcionarias el acceso a diversos tipos de espectáculos culturales y deportivos.
Como todos los años, celebramos el Día Internacional de la Mujer con actividades y homenajes a las trabajadoras ancapeanas, en forma conjunta de las Áreas RSE y RRHH y Federación ANCAP, con actividades en Montevideo y Paysandú. Del mismo modo se organizó junto a RRHH y FANCAP la Fiesta de Reyes, de la que participaron más de 400 niños y niñas entre las actividades de Montevideo y Paysandú.
